Salvar Vaga Voltar à pesquisa Descrição Resumo Empregos Similares Atualizada 13/04/2026Experiência em ambientes operacionais, industriais ou agroindustriaisConhecimento em metodologias ágeis e gestão de projetos é desejávelSobre nosso clienteEmpresa sólida do setor agroindustrial, financeiramente estável e em forte fase de expansão e crescimento acelerado. Com operações relevantes no interior e Centro-Oeste, a companhia combina governança corporativa estruturada com uma cultura fortemente conectada à produção e ao campo.DescriçãoAtuar na gestão da mudança de projetos tecnológicos e estratégicosDesenvolver estratégias de comunicação e engajamentoMapear impactos organizacionais e construir planos de mitigaçãoEstruturar grades de treinamento e preparar liderançasAtuar de forma transversal com múltiplas áreasPerfil desejávelUm(a) Especialista de Gestão da Mudança bem-sucedido(a) deve ter:Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento em metodologias de gestão da mudança e transformação organizacional;Habilidade para desenvolver e implementar planos estratégicos;Capacidade de comunicação clara e eficaz com diferentes públicos;Experiência em projetos de mudança no setor agroindustrial será um diferencial;Perfil analítico e orientação para resultados;Proatividade e facilidade para lidar com desafios complexos;Foco em inovação e melhoria contínua.O que está sendo ofertadoBenefícios atraentes compatíveis com o mercado;Oportunidade de atuar em um grande player do setor;Ambiente que valoriza o aprendizado e o crescimento profissional;Participação em projetos estratégicos de grande impacto organizacional.ContatoVeronika SouzaReferência da VagaJN-042026-6994059Resumo da vagaSetorRecursos HumanosSubsetorDesenvolvimento OrganizacionalIndústriaIndustrial / ManufacturingLocalizaçãoItaberaíTipo de contrataçãoPermanenteNome do consultorVeronika SouzaReferência da vagaJN-042026-6994059
