Diretor Comercial

o Definir a estratégia comercial da empresa, incluindo o plano de vendas, metas, precificação, mix de produtos/serviços e penetração de mercado.
o Analisar e interpretar tendências de mercado, comportamento do consumidor e dados de concorrência para identificar oportunidades e ameaças.
o Estabelecer objetivos claros e metas de vendas para a equipe, monitorando seu desempenho e ajustando as estratégias conforme necessário.
o Supervisionar a execução do plano de vendas, garantindo a alocação eficiente de recursos e a maximização da receita.
o Gerenciar o pipeline de vendas, desde a prospecção até o fechamento de negócios, assegurando a qualidade e a previsibilidade dos resultados.
o Liderar, treinar e desenvolver uma equipe comercial de alta performance, promovendo um ambiente de trabalho motivador e focado em resultados.
o Realizar a gestão de desempenho da equipe, incluindo a definição de metas, avaliações de desempenho e implementação de planos de desenvolvimento individual.
o Revisar e aprimorar continuamente os processos comerciais para garantir a eficiência, a escalabilidade e a consistência em todas as operações de vendas.
o Implementar ferramentas e sistemas de CRM (Customer Relationship Management) para monitorar e gerenciar o relacionamento com os clientes.
o Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave e parceiros estratégicos, promovendo a fidelização e a expansão dos negócios.
o Representar a empresa em eventos, feiras e negociações, garantindo o alinhamento das expectativas dos clientes com as capacidades da empresa.