Salvar Vaga Voltar à pesquisa Descrição Resumo Empregos Similares Atualizada 27/11/2024Suportar o processo de reporte aos órgãos regulatórios (CVM)Gestão de remuneração estratégica executiva( ICP e ILP)Sobre nosso clienteEmpresa Nacional de Grande Porte- Capital aberto.DescriçãoContribuir para a competitividade da empresa, através de estudos internos e pesquisas de tendências de mercado, recomendando ações e procedimentos na área de remuneração, através de um drive de inovação;Garantir os processos de remuneração fixa e variável, desde avaliação dos cargos, até composição da remuneração total, para todos os níveis da empresa, incluindo detalhamento do programa de ILP;Suportar as demandas para preparação dos materiais sobre remuneração para apresentação nas reuniões de Comitê de Pessoas e Conselho de Administração;Suportar o processo de reporte aos órgãos regulatórios (CVM)Atuar nos processos de definição, outorga, provisão e pagamento referente ao programa de longo prazo;Elaborar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração, comparando as práticas da empresa com o mercado, tanto no segmento da Empresa como em relação a outras empresas de porte e importância semelhantes;Mapear e avaliar estrutura de pessoas, gestão e política salarial em due dilligence, para apoiar na tomada de decisão;Rever e/ou criar, em conjunto com os Business Partners de RH e a área solicitante, a estrutura organizacional de modo a garantir a estrutura ideal para o negócio,Realizar processos operacionais da área, garantindo propostas para automatização.Perfil desejávelRequisitos:Sólida experiência na utilização das principais metodologias de remuneração praticadas no mercado.Será um diferencial a experiência em empresas nacionais de grande porte, com capital aberto.Gestão de remuneração estratégica executiva( ICP e ILP), incluindo para Conselheiros.Conhecimento em People analytics e metodologias ágeis para gestão de projetos de RH.Elaboração de relatórios gerenciais e condução de apresentações em comitês de pessoas, comitê executivo da empresa.Comportamento:Comunicação objetiva, consistente e articulada com capacidade de se posicionar e dar recomendações Consultivas.Necessário experiência na condução de reuniões e apresentações executivas.Profissional com preocupação em se manter atualizado, estar conectado com o que existe de tendências no mercado( dar essa visibilidade internamente)Necessário ter foco em Compliance e articulação para transitar em diferentes níveis, desde chão de fábrica até o comitê executivo.O que está sendo ofertadoRemuneração: R$17.000,00 a R$18.000,00+ Target Bônus de 4,5 sáriosBenefícios: AM do Bradesco- Nível executivo, Previdência Privada, Reembolso de estacionamento, Seguro de Vida.Modelo de Trabalho: Híbrido, 3x2ContatoAndréia FerreiraReferência da VagaJN-102024-6557438Resumo da vagaSetorRecursos HumanosSubsetorRemuneração e BenefíciosIndústriaEnergy & Natural ResourcesLocalizaçãoSão PauloTipo de contrataçãoPermanenteNome do consultorAndréia FerreiraReferência da vagaJN-102024-6557438
