Analista Sr. de Motor de Crédito - Banco de Montadora - JN-102024-6572125

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Descrição
Resumo
Empregos Similares

Atualizada 02/11/2024

Conhecimento no sistema CRIVO
Experiência com motor de crédito em produto de veículos em bancos

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é um dos maiores bancos de montadora internacionais presentes no Brasil.

Descrição

Desenvolver, validar e monitorar políticas de crédito para assegurar sua efetividade e aderência.
Construir filtros para concessão de crédito no sistema CRIVO (motor de decisão).
Trabalhar com a equipe de tecnologia para identificar e resolver problemas relacionados a fontes externas no sistema CRIVO.
Assegurar a qualidade das informações capturadas dos diversos sistemas envolvidos.
Elaborar e apresentar materiais para os comitês executivos do Banco.
Acompanhar mensalmente o desempenho dos contratos aprovados em comparação com as previsões feitas no momento da concessão (backtesting).
Conduzir estudos em bases de dados SAS/SQL para otimizar as regras de concessão e manter produtos de crédito atualizados, explorando novas informações e modelos.
Criar relatórios informativos e analíticos no Power BI.
Ser responsável pelo acompanhamento da implementação de novos projetos na área de crédito, oferecendo suporte ao time de tecnologia.

Perfil desejável

Hard Skill:

Graduação completa
Inglês: intermediário
Experiência com motor de crédito, preferencialmente em banco de montadora ou com o segmento de veículos
Parametrização de motores de decisão (sistema Crivo ou equivalentes: Neurotech, FICO ou Power Curve)
Manipulação de dados através do SAS e construção de dashboards através do Power BI.
Construção e acompanhamento de Políticas de Crédito

SOFT SKILL

Pessoa dinâmica
Curiosa
Criativa
Crítica

O que está sendo ofertado

Formato de contração: CLT - Permanente

Modelo de Trabalho: Híbrido (2x por semana presencial)

Salário Fixo

Remuneração variável

Benefícios:

Plano de saúde e odontológico
Seguro Vida
Vale Refeição
Vale Alimentação
Previdência Privada
Auxílio Creche
Gympass

No PageGroup sabemos que uma equipe diversa traz diferentes perspectivas e insights para o nosso negócio, gerando criatividade, resolução de problemas e sustentabilidade que de outra forma não seria possível.

Avaliamos candidatos de forma igual para todos, indiferente de raça, credo, identidade de gênero, nacionalidade, sexo, idade, estado civil, origem social, ou deficiência.

Veja também nossa página sobre diversidade

Contato

Juliana Franca

Referência da Vaga

JN-102024-6572125