Por que trabalhar com a Michael Page?A Michael Page possui uma série de características que a posicionaram como a líder de recrutamento no Brasil e no mundo, conheça algumas delas:Consultores não comissionadosNossos consultores são estimulados e direcionados ao trabalho de longo prazo e não a competirem entre si por comissões. As equipes são recompensadas pelo relacionamento desenvolvido com seus clientes e candidatos, da mesma forma.Especialistas por indústriaNós empregamos especialistas em recrutamento para cada setor que trabalhamos. Isso garante que o consultor seja um especialista em sua determinada área de atuação, oferecendo aconselhamento consistente, tanto para seus clientes quanto para seus candidatos.Força GlobalA marca Michael Page é uma das mais reconhecidas e sólidas quando o assunto é recrutamento especializado. Este reconhecimento e solidez acaba por atrair os melhores candidatos e as empresas mais conceituadas do mercado.Melhoria contínua de processosNossos serviços e processos são regularmente revisados e auditados interna e externamente para garantir as melhores práticas.A maior e mais qualificada Base de DadosA Michael Page dispõe de uma das maiores e mais qualificadas bases de dados de candidatos do mundo, com milhões de profissionais. Para garantir a qualidade de nossas informações, todos os candidatos são previamente entrevistados antes de sua inclusão em nosso sistema.Serviços de Recrutamento e SeleçãoLinksPor que trabalhar com a Michael Page? Veja mais... Dicas para atrair e recrutar talentos LinksAtraindo grandes talentosDicas para fazer um bom recrutamentoDicas de baixo custo para um pacote de benefícios competitivo Veja mais... Dicas para desenvolver e reter talentosA importância da boa comunicação4 sinais de que seu funcionário está desmotivado8 maneiras de mostrar a seus funcionários que você os valoriza Veja mais... Integração e Engajamento5 dicas de boas vindas para seus colaboradores5 maneiras de aumentar o engajamento de seus funcionáriosQuais características tem o gestor ideal? Veja mais...