As áreas que mais irão contratar profissionais em 2018

Cheio de desafios e reformas, o ano de 2017 foi de cautela e retomada de ações para o crescimento na maioria das empresas brasileiras. Seguindo esta tendência, o ano de 2018 promete dar tons de normalidade na crise e traz, de maneira geral, melhores perspectivas para o mercado de trabalho.

Ter maiores oportunidades de desenvolvimento e de retomada da economia é um ótimo indicador para o governo e um sinal de alívio no orçamento das famílias brasileiras. Principalmente, para um país que fechou o ano anterior com a taxa de desemprego em 12%.

Quais setores oferecem mais empregos?

De acordo com o Estudo de Perspectivas de Carreiras e Profissões 2018 do PageGroup, realizado com mais 2 mil executivos e 15 mil profissionais em dezembro de 2017, 50% dos gestores no Brasil pretendem contratar novos colaboradores para suas equipes. Além disso, 82% das companhias querem manter ou aumentar seus quadros atuais neste ano.

Abaixo, é possível ver quais são as áreas mais promissoras de 2018.

Operações

A área de produção ou operações é a responsável pelo corpo das empresas, garantindo seu funcionamento. Transformando suprimentos em bens e serviços, garante a entrega dos produtos definidos pela companhia. Envolve os setores de transformação física, transporte, armazenamento, inspeção e manutenção, assim como distribuição, compras, gestão da qualidade e recursos humanos.

Vendas

Além do atendimento ao cliente (por telefone, e-mail, chat, mídias sociais ou pessoalmente), os profissionais do comercial e vendas efetuam pedidos de compras, produzem relatórios administrativos e fazem toda a negociação envolvendo preços. É a área mais próxima do cliente, a cara da empresa.

Tecnologia da Informação

Com diversos segmentos, o setor de TI é um dos que mais ganha visibilidade no mundo empresarial. Trabalha para manter toda a tecnologia das empresas funcionando corretamente e garante o desenvolvimento de novas práticas de suporte, atuando em análise, acesso e gerenciamento de dados.

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