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Profissional de RH com experiência robusta em Remuneração & Benefícios, que terá a responsabilidade de desenvolver e integrar estrategicamente o subsistema com a estratégia de RH da empresa.
Empresa multinacional do setor de energia
Usina de produção de etanol em expansão no centro-oeste. Oportunidade de crescimento profissional, plano de carreira, posição permanente.
Estamos em busca de um profissional com experiência e capacidade técnica em gerenciar projetos de energia renováveis para empresas do setor. Sua atuação terá um alcance desde o recebimento do escopo do projeto por vendas até a entrega efetiva (instalação em clientes).
Buscamos profissional para atuar em projeto de grande escala e impacto global, em uma empresa multinacional lider em seu segmento, com ambiente dinâmico e colaborativo.Profissional será responsável por liderar a fase de "early works" (supressão vegetal, terraplanagem etc.), garantindo interface entre as diversas áreas da empresa.
Profissional Senior, responsável por planejar e definir os princípios e estratégias de gestão de recursos humanos, desenvolvendo planos e programas baseados nas melhores práticas de recrutamento e seleção, administração salarial, benefícios, treinamento, desenvolvimento, gestão de performance, carreira e sucessão e clima organizacional, a fim de alinhar a estratégia da organização, seu modelo de governança e as expectativas dos funcionários.
Coordenador(a) Departamento Pessoal (DP) para multinacional de varejo.
Será responsável por liderar e implementar iniciativas voltadas para a estruturação e desenvolvimento do RH estratégico dentro da organização. Sua função será crucial na formulação e execução de políticas, programas e práticas que promovam a gestão eficaz de pessoas alinhada aos objetivos estratégicos da empresa.
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