Mapeamento dos desafios de contratação do interior de São Paulo

Entramos em contato com cerca de 700 formadores e tomadores de opinião de empresas nacionais e multinacionais alocadas no interior de São Paulo. Com o objetivo de mapear os perfis de candidatos e companhias, e entender quais são os desafios em encontrar e atrair profissionais nos arredores da capital do Estado.
 
A partir da pesquisa, descobrimos que: 
  • A maioria das empresas preferem contratar profissionais que moram no interior de São Paulo;
  • Empresas de grande porte se deparam com maiores obstáculos na hora da contratação;
  • As companhias não sabem argumentar sobre os fatores positivos de se trabalhar no interior;
  • 34% dos entrevistados afirmam que não possuem uma estratégia definida na busca de profissionais;
  • As ações de Employer Branding podem te ajudar no momento da contratação e retenção dos funcionários;
  • A maioria dos entrevistados afirmam que foram afetados pela crise econômica brasileira;
PageGroup já percebeu um aquecimento no mercado, com o aumento de 50% na demanda de contratação de janeiro para agosto de 2016.
 
A alta demanda e a baixa oferta de profissionais sofisticados e a busca por oportunidades está diretamente ligada a possibilidade de crescimento e desenvolvimento de projetos estimulantes e que transmitam valor, experiência e desafios para os profissionais e para as empresas. 
 
Descubra mais sobre o assunto no nosso Mapeamento dos desafios de contratação no interior de São Paulo - 2016, clicando aqui