A América Latina, usualmente agrupada por suas similaridades socio-culturais, é um mercado diverso e cheio de peculiaridades. E a busca e troca de emprego reflete os diversos vetores e fatores que contribuem para a dinâmica de uma economia. 
Considerando estas nuances, o PageGroup realizou uma pesquisa nos 5 países em que está presente na América Latina, com 1500 executivos em ínicio ou consagração de carreira para  perceber suas dificuldades na busca por oportunidades. Este estudo tem como objetivo compreender qual o perfil dos candidatos de cada um destes países e níveis hierárquicos, a fim de expor quais forças contribuem ou dificultam na decisão por trocar de emprego, assim como na busca e conquista de uma nova posição.
Esta análise pode contribuir para o entendimento do cenário de recrutamento de executivos na região, bem como interar outros candidatos de quais percalços são enfrentados por seus colegas na hora de se movimentar, e como superá-los.
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