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Profissional da área de Departamento Pessoal, responsável por manter a operação da área e desenvolver estrategicamente onde for necessário.
Multinacional alemã busca Coord. de Folha de Pagamento para integrar seu time no Brasil.
Responsável por todos os subsistemas de RH incluindo gestão de folha de pagamento, cargos & salários e relações sindicais. O principal desafio será desdobrar os projetos globais de RH e consolidar a área de Aquisição e Desenvolvimento de talentos para toda a empresa, com foco para o time da indústria.
Gerente de Recursos Humanos, responsável por toda a gestão de pessoas da empresa, incluindo e englobando três áreas de extrema importância e relevância, dentre elas: departamento Pessoal, (responsável por toda a folha de pagamento e benefícios), comunicação interna e ações de Endomarketing,e recrutamento & seleção de pessoal, incluindo desenvolvimento de talentos.
Coordenador de RH generalista para atuar focado em desenvolvimento de lideranças.
Atuar no recrutamento e seleção, sourcing e triagem no mercado de candidatos adequados para as vagas e ampliação contínua da lista de pessoal reserva para diversas posições, utilizando as ferramentas existentes, participação em reuniões de alinhamento de perfil com gestores, alimentação de controle de vagas e atualização de status. Atuar na estruturação da área de Desenvolvimento Humano Organizacional.
Gerente de RH para reportar para os donos da empresa (CEO e Diretora de RH) com o objetivo de estruturar a área de Recursos Humanos.
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